强化干部行为规范 凝聚发展正能量 集团召开企业文化行思会

    6月22日江苏信保集团在江苏省委党校举办企业文化行思会,集团领导班子全体成员、中层领导干部共60余人参会。

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    会议以加强员工行为规范管理和队伍建设为切入口,对标世界五百强企业,进一步完善员工正负面行为清单。围绕企业核心价值观、员工工作行为、作风等方面,以团队协作、分组讨论、交流发言的形式,就员工正负面行为清单和干部行为准则展开热烈讨论,大家各抒己见、畅所欲言,现场气氛活跃。

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    集团党委书记、董事长瞿为民指出,企业文化是推动企业可持续发展、凝聚人心、鼓舞斗志的强大动力,员工作为企业文化建设的主体,要更加自觉地服从、服务于集团企业文化建设的战略部署,共同建设好、践行好集团的企业文化。他强调,要找准问题,增强员工正负面行为清单针对性。要对标对表,求真务实,梳理问题清单,有效提高员工合规意识和责任意识,规范员工行为,增强队伍凝聚力。要以上率下,真正做到“公勤廉明,慎思笃行”。领导干部必须切实发挥示范带头作用,严格遵守纪律规矩,履职尽责、担当作为,维护集团风清气正的良好氛围。

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    集团党委副书记、总裁孙宝成带领全体人员诵读干部行为准则。大家纷纷表示,通过此次企业文化行思会,进一步深刻认识了加强企业文化建设的重要意义,增强了践行企业文化的思想和行动自觉。将在今后的工作中持续改进工作作风、带头树立良好形象,把企业文化核心理念与经营管理相融合,不断增强企业的核心竞争力和发展软实力。

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